Emotional Intelligenz Leadership de Schlëssel zum Bestietnes Erfolleg

An dësem Artikel

• Wat ass emotional Intelligenz?
• Wéi baut Dir emotional Intelligenz?
• Emotional Intelligenz Leedung
• D'Fäegkeeten déi mir ernimmen sinn:
• Identifikatioun vun Emotiounen
• D'Benotzung vun Emotiounen
• Emotiounen ze verstoen
• Gestioun vun Emotiounen

Emotioun ass net déi éischt Saach déi am Kapp kënnt wa mir iwwer Leedung denken a Leedung ass net déi éischt Saach déi am Kapp kënnt wa mir Bestietnes berécksiichtegen.

Mir hu geléiert datt d'Leedung entweder Brawn oder Gehir ass; datt een nëmmen e grousse Leader ass, wa se Aptitude am Intellekt oder Meeschterleeschtung vun hirem Handwierk weisen. Wéi och ëmmer, rezent psychologesch Studien weisen datt d'Häerz grad esou wichteg ass wéi Brawn a Gehir wann et drëm geet en Team ze féieren.

Mir ginn och geléiert datt d'Bestietnes op d'Léift fokusséiert ass, an dat eleng wäert e Bestietnes duerch d'Versuchungen an d'Tribulatiounen am Liewen gesinn, wa mir all wëssen datt d'Bestietnes vill Aarbecht a perséinlechen Effort erfuerdert.

Emotional Intelligenz Leedung ass e Vitrine vu Meeschterleeschtung vun engem Leader seng eegen an anerer Emotiounen et kann aussergewéinlech Resultater op der Aarbechtsplaz produzéieren an huet vill Hochzäiten gerett!

Also, wat ass emotional Intelligenz? A wéi baut eng Persoun et?

Wat ass emotional Intelligenz?

Emotional Intelligence (EI) oder Emotional Quotient (EQ) ass e Brainchild vu Fuerscher, Peter Salovey an John Mayer (net de Sänger). Dës zwee Fuerscher hunn eis d'Definitioun vum Begrëff zur Verfügung gestallt als eis Fäegkeet fir eis eegen an aner Emotiounen ze veraarbecht. Si hunn dës Definitioun erweidert fir eis Fäegkeet ze enthalen dës Informatioun ze benotzen fir eis Denken a Verhalen och ze guidéieren.

Wéi baut Dir emotional Intelligenz?

Emotional Intelligenz ass d'Meeschterleeschtung vum Ëmgang mat Emotiounen, eng Fäegkeet déi duerch Praxis léierbar ass.

No engem Artikel geschriwwen vum Preston Ni, Dir kënnt un de folgende Strategien schaffen fir Är allgemeng emotional Intelligenz ze verbesseren:

• Léiert wéi Dir Stress verwalten
• Widderstandsfäegkeet bauen
• Wielt proaktiv anstatt reaktiv ze ginn
• Léiert Emotiounen an enker an intim Relatiounen auszedrécken
• Léiert assertiv ze sinn a wësse wéi eng Emotioun ofhängeg vun enger Situatioun passend ass
• Reduzéieren negativ Emotiounen a Gedanken

Emotional Intelligenz Leedung

Pionéier Salovey, Mayer a Caruso hunn d'Wichtegkeet vun engem Leader gesinn mat enger Meeschterleeschtung vun emotionaler Intelligenz fir e Team zum Erfolleg ze féieren.

Si hunn dat virgeschloen fir effektiv ze sinn. Leadere solle fäeg sinn hiren Adept ze demonstréieren wann et drëm geet d'Fäegkeete vun der emotionaler Intelligenz am Kontext vun der Leedung ze benotzen.

Awer déiselwecht Prinzipien kënnen och am Bestietnes applizéiert ginn.

Wann Dir dës Fäegkeeten z'identifizéieren an se op Äert Bestietnes applizéiert, kënnt Dir Magie kreéieren well Dir kënnt suergen datt Dir Problemer an Erausfuerderunge konfrontéiert an zesumme schafft a verstitt wéi Dir Äre Ehepartner emotional ënnerstëtzen a vice versa wat garantéiert datt Dir béid bleift staark zesummen.

D'Fäegkeeten déi mir ernimmen sinn:

• Identifikatioun vun Emotiounen
• Emotiounen benotzen
• Emotiounen ze verstoen
• Gestioun vun Emotiounen

Dës Fäegkeeten kënnen op de folgende Weeër bewisen ginn:

Identifikatioun vun Emotiounen

Emotionell intelligent Leader (a Ehepartner) si gutt fir Leit ze liesen. Si wëssen och datt se emotional intelligent sinn et hinnen erlaabt méi Informatioun iwwer den emotionalen Zoustand vun hirem Ehepartner ze sammelen, Team oder soss een mat deem se bezéien.

Duerch emotional Intelligenz Leedung a Bewosstsinn kënnen Ehepartner op d'Saachen oppassen, déi dacks net gesot ginn. Zum Beispill kënne si identifizéieren wéini a souguer firwat hire Mann mat eppes kämpft, oder an enger schwiereger Zäit huet, a si kënnen hire Mann encouragéieren ze schwätzen, an hëllefen hinnen eng Léisung fir hire Problem ze fannen.

Och wann de Problem hinnen implizéiert - well se emotional intelligent genuch sinn ze verstoen, datt dës Saache geschéie kann a se verlaangen Opmierksamkeet an Resolutioun engem Bestietnes glécklech ze halen.

Dës Strategie ass och beaflosst wann et drëm geet Entscheedungen ze treffen.

D'Fäegkeet ze weisen fir Leit duerch emotional Intelligenz Leedung an engem Bestietnes ze liesen, mécht et méi einfach fir Iech an Äre Mann iwwer hir Iddien opzemaachen ouni d'Gefill vu falsch verstanen ze ginn.

D'Benotzung vun Emotiounen

Wann e Mann emotional intelligent Leedung beweist, si si net nëmmen bewosst vun der Informatioun déi Emotiounen presentéieren, awer si sinn och fäeg d'Kraaft vun Emotiounen auszebauen anstatt op Repressioun oder Ënnerdréckung oder all aner Kontrolldramaen, déi an enger enker Bezéiung optrieden kënnen. wéi Bestietnes.

Zum Beispill, e Mann oder Fra (oder béid) kënnen hir Famill zu Erfolleg a glécklech Zäiten féieren andeems se emotional bewosst sinn iwwer d'ganz Famill Bedierfnesser an hir Kanner och emotional Intelligenz léieren.

Emotiounen ze verstoen

Net jidderee kann empathiséieren a sympathiséieren, dofir ass d'Fäegkeet dës zwee z'erliewen an auszedrécken Fäegkeeten vun engem emotionalen intelligente Leader a si besonnesch gutt wann et ëm enk Bezéiungen wéi Bestietnes kënnt.

De Spréchwuert 'Bekanntheet bréngt Veruechtung' ass ganz wouer, awer wann Dir emotional intelligent sidd, da wäert Dir fäeg sinn z'identifizéieren wéini esou Veruechtung an Äert Bestietnes gekräizt ass an et op d'Trottoir dréit, wat verhënnert datt weider Probleemer vun der Zucht verhënneren.

Gestioun vun Emotiounen

Är Cool dacks ze verléieren ass net e gudden Indikator vun engem emotionalen intelligente Leader.

Explodéierend Roserei iwwer e Problem oder Feeler ass och net e gudden Indikator vun engem emotionalen intelligenten Leader, an et ass net hëllefräich fir e glécklecht a friddlecht Bestietnes!

Represséiert Emotiounen geschéien dacks wéinst der gemeinsamer Mëssverständnis datt en emotional intelligente Leader esou Gefiller ënnerdrécke kann.

Ënnerdréckung ass kontraproduktiv, an en emotional intelligente Leader wäert dat realiséieren.

Amplaz wäert en emotional intelligente Leader kloer um Ufank vun dësen Emotiounen denken. Si wäerten erkennen datt dës Gefiller passéieren a si méi fokusséiert op d'Behandlung vum Problem.

Amplaz ze soen datt ech rosen sinn op de Kommentar, oder de Feeler dee mäi Mann gemaach huet, géif den emotional intelligente Leader soen: Dës Situatioun ass rosen. Awer wat kënne mir maache fir dëst z'erhalen an dat Negativ op e positiv ze maachen?

Am genannte Beispill erkennt den emotional intelligenten Ehepartner hir rosen Gefiller vis-à-vis vum Feeler, awer bewegt et laanscht a freet séier a sicht no enger Léisung.

Emotioun kann e mächtegt Instrument am Bestietnes sinn, schliisslech ass et drop gebaut.

Awer duerch emotional Intelligenz Leedung, d'Fäegkeet fir Emotiounen z'identifizéieren, seng Kraaft op produktiv Manéier ze notzen, se ze verstoen an ze verwalten spillt e groussen Deel fir e glécklecht an equilibréiert Bestietnes erfollegräich z'erhalen.

Deelen: